Zaudējumu piedziņa
Zaudējumu piedziņa - jautājumi un diskusijas
Zaudējuma piedziņa no darba ņēmēja. (11)
Ir radusies situācija, kad darba ņēmējs, pārbaudes laikā, pārtraucis darba attiecības ar darba devēju. Nebrīdinot trīs dienas iepriekš.Jo darba devējs pārkāpis darba likuma normas u. c. Kādiem nosacījumiem ir jābūt, lai ...
Ir radusies situācija, kad darba ņēmējs, pārbaudes laikā, pārtraucis darba attiecības ar darba devēju. Nebrīdinot trīs dienas iepriekš.Jo darba devējs pārkāpis darba likuma normas u. c. Kādiem nosacījumiem ir jābūt, lai ...
Tiesa, ja palasa to likumu uzmanīgāk, tad šķiet, ka pirmdien tomēr vajadzēja atnākt.. :) runa iet par .....3 dienaam, tagad tiesaasies? Tev dziivee dariit nav ko? Īsti nesapratu jautājumu......ko darba devējs pārkāpis? Bija teikums "jo darba devējs pārkāpis likuma normas"....kur turpinājums, ko pārkāpis, kādas normas? av2 pat nesaprata, kads jautajums. bet iekomenteja, molodec.
marmorienei taisniiba. es tava vieta pabaidiitu ar darba inspekciju, lai zina savu vietu. šaizes bus vinjam, ne tev.
jalasa likumdošana, nevis jatricina ljipa no samoduriem. ··· Zaudējumu piedziņa: Zaudējuma piedziņa no darba ... lasīt visu diskusiju (11 atbildes) –»
Materiālo zaudējumu piedzīšanas iespējas. (12)
Situācija šāda. Ieslēdz spuldzes, tās pārdeg, ieslēdz kompi, tas pagalam, tad palēnām viss sāk mirgot un lēnām pazūd elektrība. Atbrauc sertificēts elektriķis, konstatē, ka pazudusi nulle, viņš līdzēt nevar, jāsauc ...
Situācija šāda. Ieslēdz spuldzes, tās pārdeg, ieslēdz kompi, tas pagalam, tad palēnām viss sāk mirgot un lēnām pazūd elektrība. Atbrauc sertificēts elektriķis, konstatē, ka pazudusi nulle, viņš līdzēt nevar, jāsauc ...
Zaudējumi ir īpšņieku zinņā... ··· Zaudējumu piedziņa: Materiālo zaudējumu ... lasīt visu diskusiju (12 atbildes) –»
Naudas piedziņa no bijušā darbinieka (14)
cik korekts ir bijušā darba devēja ``lūgums`` atgriezt naudu jeb iztrūkumu, kurš radies bijušā darbinieka neuzmanīgas darbības rezultātā..naudas sumas lielas, ne lats un ne desmit..darba attiecības beigušās, komensācijas ...
cik korekts ir bijušā darba devēja ``lūgums`` atgriezt naudu jeb iztrūkumu, kurš radies bijušā darbinieka neuzmanīgas darbības rezultātā..naudas sumas lielas, ne lats un ne desmit..darba attiecības beigušās, komensācijas ...
Aprakstītais gadījums darba devējam ir bezcerīgs, īpaši, ja darbinieks ir pārtraucis darba attiecības. kas bijis - bijis.
vajadzēja kārtot laicīgi lietas.
bet tā - ja lieli apmēri, tad caur tiesām un nekā citādāk. Manuprāt ļoti korekts, ja darbinieka rīcības deļ ir radušies zaudējumi, tad kāpēc tie būtu jāsedz darba devējam??
Ja neuzmanīgas rīcības dēļ, sasit mašīnu, par piemēru, tad nerodas jautājums, kuram ir jākompensē zaudējumi... Ir divi varianti.ja darbinieks pats apzinās vainu un tā ir pierādāma-var pats vienoties par atmaksu.Šajā gadījumā-darba devēja bezkontroles rezultātā radušies zaudējumi piedzenami tiesā.Ja nu darbinieks pats grib maksāt...tā ir viņa personiskā lieta. Lai viņs ar savu "lūgumu" vēršās tiesā. Tur arī novērtēs cik pamatots ir viņa lūgums, labprātīgi jau nu neko nevajadzētu maksāt. ··· Zaudējumu piedziņa: Naudas piedziņa no bijušā ... lasīt visu diskusiju (14 atbildes) –»
Kā likumīgi sodīt darbinieku par zagšanu darba (13)
Vairākas reizes iznesa preci nesamaksājot, ir fiksēti video ieraksti
Vairākas reizes iznesa preci nesamaksājot, ir fiksēti video ieraksti
Par personas datu aizsardzības likumam neatbistošas videonovērošanas sistēmas izmantošanu var būt lielāks ieberziens nekā zaudējumi no nozagtā... man gan arii interesee, cik tad ir alga kaa vergam? kā likumīgi zagt darbā? ··· Zaudējumu piedziņa: Kā likumīgi sodīt darbinieku ... lasīt visu diskusiju (13 atbildes) –»