Atlūgums pēc 2 darba nedēļām

ruugumpods  10 1 darba devējs var prasit nostrādāt vel mēnesi.

verso    6 Parasti tas ir pārbaudes laiks un nav jāatskaitās.

earnest    9 Sk. Darba likuma 100.pantu un 47.pantu.

http://m.likumi.lv/doc.php?id=26019

47.pants. Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. (..)

wildangel    6 Pārbaudes laikā nekas nav jāatstrādā

DzelzsVilks    4 Darba devējs var likt atstrādāt 3 dienas. Ja darbinieks ir nekāds, pats priecāsies no tāda atbrīvoties uzreiz.

Bazhix    4 Darba līgumā noteikti ir atrunāts, ir pārbaudes laiks vai nav (jā, Darbinieks un Darba devējs var noslēgt līgumu arī bez pārbaudes laika) un kā notiek līguma izbeigšana :)

Vaukskis      Vai darba deveejs paarbaudes laikaa driikst, tajaa pasaa darba dienaa darbinieku ieaicinot pie sevis cita telpaa uz sarunu, uz vietas atbriivot konkreeto darbinieku no amaa pienaakumu izpildes taa, ka peedeejam, izgaajusaam pa taam durviim, uzreiz jaadodas projaam un naakosaa dienaa ierasties jau tikai, lai nokaartotu "papiirus" ?

DzelzsVilks      Tas viss tiek atrunāts, bet, jā, var bez paskaidrojumiem atbrīvot darbinieku uzreiz, pamatojot ar "pārbaudes laika neizturēšanu".

Ja es redzu, ka man kāds darbinieks līdz dienas beigām sagādās daudz vairāk problēmu, nekā cilvēka trūkums, mājās nosūtu pat dienas vidū. Protams, ka tajā dienā nostrādātās stundas tiek apmaksātas.

mellene_x      DzelzsVilks viedoklis 0 3 Darba devējs var likt atstrādāt 3 dienas. - neko ne viens nevar LIKT...var PALŪGT...pārbaudes laikā...

DzelzsVilks      Vairumam uzņēmumu- arī mums, šīs 3 dienas ir atrakstītas līgumā. Protams, ja darbinieks neiznāk darbā, neko izdarīt nevaram, bet atstrādāt varam LIKT. Jāskatās, ko paraksta!

StacyQ      Ja liek ko atstrādāt, tad vajag "saslimt" :)

aleksis1    2 StacyQ! Parazītisks propogandas viedoklis no Tevis:( Man viens darba devējs stāstīja kā tādus jāārstē. Zvans visiem paziņām uzņēmējiem un Tu vari sūkāt ar darba meklējumie...

StacyQ      aleksis1,
bet ko cilvēkam darīt, ja attiecības ar darba devēju ir tik sliktas, ka nav citu iespēju, vai nu nostrādā atlikušo periodu vai tā dabūsi iekšās, ka visas pasaules maitas nodrebēs (tas neņemot vērā šo konkrēto gadījumu).
Var jau būt, ka darbs ir ok, tikai ne da priekš manis un cilvēks 2 nedēļu laikā saprot, ka ne tur iemaldījies un ja tad darba devējs palūdz, klau nostrādā x dienas lai varu sameklēt citu darbinieku, tad "saslimt" ir cūcība. Minētās "zāles" pret "slimotājiem" būtu tas ko arī es izmantotu.