Darba likumdošana
Spiediens iet prom no darba, bez kompensacijas, jo tiek filialee tiek pieddāvtaa tiek piedavata vieta.Ko darīt juridiski? KUr iet?
Jautā violeta 2015-09-05
gribuBucju (2015-09-05 22:01) 1 Vecajā darba vietā samazina Tavu darba vietu? Vai pareizi sapratu?
janisb (2015-09-05 23:41)
6
Ja darba pienākumi/apraksts un atalgojums nemainās, tad nav nekāda iemesla maksāt kompensāciju tāpēc vien, ka darbiniekam jaunā vieta neiepatikās...
Bet iemācīties rakstiski izteikt domu autorei gan nenāktu par sliktu, piemēram pamācoties vakarskolā :D
Maybex (2015-09-06 10:44) 2 Ja piedāvā strādāt citā struktūrvienībā, bet Tev tas nepatīk, kompensācija nepienākas.
Piedalīties
pievienot viedokli
uzdot jautājumuLīdzīgi jautājumi
Atlaisana no darba slimibas laika (4 atbildes)B slimibas lapa un atlaisana no darba (16 atbildes)Darba alga un piemaksas (11 atbildes)Darbinieka darba attiecibu izbeigsana slimibas laika (8 atbildes)
Uzdot jautājumu
