Par parādu piedziņu
Problēma ir tāda 25.09.12 bija tiesa par šķiršanos, galīgais lēmums stājies spēkā 25.10.12, tika gaidīts tiesas lēmums, kā arī par 70 Ls nomaksu tiesas izdevumiem. Neko nesagaidīju, tikai no Darba devēja 20.01 saņēmu izpildraksta kopiju no tiesu izpildītāja par piedzenamo summu no manas darba algas 136.50 Ls apmērā. 70 Ls tiesas izdevumi, pārējais viņa izdevumi. Ne deklarēto ne fizisko dzīvesvietas adresi neesmu mainījis. Nekādu paziņojumu neesmu saņēmis. Šis tiesu izpildītājs pamatojās uz CLP 551.p1 daļu, 597p. 1 daļu. Un piedzīt no manas darba samaksas 594.p3 daļas 30% no darba samaksas. Lieta šāda man pie darba devēja Jaungada akcijā iegādāts dators, kur 3 mēnešu garumā no darba algas tiek izmaksāts 120 Ls par datoru. Alga sastādīja pirms nodokļu nomaksas 266 Ls - pec nodokļiem 190 Ls-par šo datoru 120 Ls vajadzētu saņemt 70 Ls, bet esmu saņēmis tikai 20 Ls, jo 50 Ls tika ieskaitīti tiesu izpildītāja kontā.Jautājums:
1. Vai tiesu izpildītājam nav pienākums sākumā man prasīt norēķināties ar viņu un tikai tad aizskārt manu godu un cieņu ziņojot darba devējam par šādu rīcību?
2. No kādas summas drīkstēja atskaitīt viņam šo parādu?
3. Vai tad likumā nav noteikta summa, kāda jāatstāj man iztikai, tie taču nav 20 Ls? Jo kā zināms pēc smagākā nodarījuma, pat tanī brīdī darba devējs nedrīkstētu man atstāt mazāk par 45 Ls? Kā kļūda? Vai grāmatvedības par CLP nezināšanu?
Paldies par atbildēm!
erucanob (2013-02-05 11:21) Tiešām,visi šķirteņi paņem kredītus un tad pasaka-bērniņ,3 mēnešus neēd,jo tētim vajag kompi.
JurisK (2013-02-05 11:27) erucanob - tu nelasi jautaajumu korekti! Probleema jau tur, ka reekjins neviss pienaaca uz deklaretaas dziivesvietas adresi pa tiesho no tiesas, bet nezin kaapeec peec ilgaaka laika un jau ar tiesas izpildiitaaju. Principaa buutu samaksaajis tos 70ls un viss! Taa faktiski ir naudas izspieshana.
Skaidrite_Leeninna (2013-02-05 11:34)
Pirms rakstīt šādas problēmas PA. ieteiktu biežāk apmeklēt pastkasti, kā arī aiziet pakaļ ierakstītiem sūtījumiem uz pastu. Tas šajā gadījumā attiecas gan uz tiesas spriedumu, gan vēlāk jau tiesu izpildītāja sūtītām vēstulēm.
Ar tiesu izpildītāju ir jāsadarbojas un, pirms sūtīt paziņojumus darba devējam, gan jau ka pāris paziņojumus vismaz ir sūtījis Tev uz māju. Tas, ka Tu nereaģē uz vēstulēm, tā jau tagad ir Tava problēma.
Jā, un iespējams, arī tiesas spriedums pēc tam, kad kādu laiku nogulēja pastā, tika aizsūtīts atpakaļ uz tiesu un gaida tur Tevi..
MaryClaire (2013-02-05 11:35) tiesu izpildītājiem ir "priekšroka", - Tu nedrīksti savu darba algu aizskart, pirms to nav aizskāris tiesu izpildītājs. kas paliek pēc tam - Tava darīšana, un darba devēja.
dogville (2013-02-05 11:35) un,cik saņem aploksnē,jo normāls cilvēks ar tādiem ienākumiem datoru nepirks!?
MaryClaire (2013-02-05 11:37)
par darba devēju - grāmatvedība atvelk to, kā ir uzrakstīts līgumā par aizdevumu. būtībā aizdevumus darbiniekiem nedrīkst izsniegt, vien darba algas avansus, vienas mēneša darba algas apmērā.
tas, ka Tev nāca pretī un iedeva naudu datoram, nenozīmē, ka tagad darba devējam būtu jādomā par to, kādi vēl Tev parādi
psychobitch (2013-02-05 11:44) 45Ls jāatstāj ir uz rokas, ja tā nav var iesniegt rakstisku iesniegumu par pārkāpumu.. tas dators visu samaisa, darba devējs kaut kā negribēs drošivien saņemt mazāku summu mēnesī par 120Ls, teorētiski būtu tai jāsamazinās, bet, ja līgumā ir norādīta šāda summa, tad nāksies vien paciesties tos pāŗis mēnešus... ej pie grāmatvedes un skaidrojies.. tie 30% tiek aprēķināti no taviem ienākumiem, apejot ik mēneša nomaksu par datoru, tas netiek ņemts vērā..
ri4y (2013-02-05 11:56) Skaidrs, domāju te ir izglītoti cilvēki, bet te tikai... Nav man bērnu! Dators tika nopirkts, jo nepieciešams darba vajadzībām. Tāpēc darba devējs piedāvājā šādu variantu, jo vecais saplīsa. Nemaksā aploksnē neko!
mademoiselle_coco (2013-02-05 13:38)
Tiesai nav pienākuma sūtīt nekādus rēķinus. Ja tiesāšanās izdevumi netiek nomaksāti, spriedumā norādītajā laikā, tiesa nodod šī parāda piedziņu tiesu izpildītājam. Un spriedumu/ lēmumu nesūta, ja esi bijis klāt pie pasludināšanas. Standartā Tu samaksā izdevumus un atnes uz tiesu kvīti, pievienošanai lietai. ZTI savukārt - jānosūta paziņojums par nolēmuma izpildi Tev. Ierakstītā sūtījumā. Iespējams - pats neesi izņēmis korepondenci. Citādāk - nu netaisīs ZTI sev problēmas - ne tas cipars. Ja uzskati, ka ir aizskartas tavas tiesības - vari sniegt tiesā sūdzību (10 dienu laikā no dienas, kad uzzināji, par attiecīgo faktu). Tiesa gan, pat tad, ja tiesa atzīs ZTI rīcību par prettiesisku - viņam lielas problēmas no tā neradīsies....
aprēķinos - šķiet viss ok. Tiesu izpildītājs netiek iekļauts darījumos starp Tevi un darba devēju......
Kamija (2013-02-05 17:31) Varbūt mēģini prezidentam uzrakstīt... kā nekā Tavu subjektīvo tiesību aizskārums! :P
pievienot viedokli
uzdot jautājumu