Konkurences ierobežojums darba tiesībās
Konkurences ierobežojums darba tiesībās - jautājumi un diskusijas
Konkurences ierobežojums (non solicitation) (13)
Kā vienojaties par šo jautājumu? Piem., darba devējs - darba ņēmējs. Parakstot līgumu, kurā paredzēts konk.ierob. - jāatrunā, kāda būs kompensācija periodā, kurā neļauj darboties konkrētajā jomā. ´´Uzņēmuma ...
Kā vienojaties par šo jautājumu? Piem., darba devējs - darba ņēmējs. Parakstot līgumu, kurā paredzēts konk.ierob. - jāatrunā, kāda būs kompensācija periodā, kurā neļauj darboties konkrētajā jomā. ´´Uzņēmuma ...
Parasti jau ir konfidencialitātes līgumi, ja negrib uzņēmuma noslēpumus palaist pasaulē - tie netraucē darboties konkrētā jomā, bet ierobežo "kopēt" kaut kādas darbības. Bet, ja tev tas ar ko uzņēmums izceļas tirgū ir tā vienkārši nokopējams un atkārtojams, tad tam nekāda lielā vērtība tāpat nav, lai baigi censtos nosargāt vai vispār būtu jēga mēģināt nosargāt - ļoti līdzīga situācija kā ar patentiem. Tas viss ir fufelis, jo kā un kas pierādīs, ka darbojies konkrētajā jomā??? Strādā pie konkurentiem??? Jā , strādāju, bet par apkopēju, vai sagādnieku utt. bet ne par programmētāju. Uztaisīja līdzīgu programmatūru ?? Nu bet līdzīgu, ne tādu pašu, tātad citu !!! Dziesmas arī šad tad ir līdzīgas ... nu tad tiesā, uz 10 gadiem tiesas process ... neko nepanāks. man ir bijis tā, ka es sniedzu ārštata darbinieka pakalpojumus un ne reizi vien šāds bija viens no līguma punktiem. apkārt tādiem uzņēmumiem ar lielu līkumu. Zinu ka ir čakars apdrošinātājiem mainot brokeru, bet parasti labs darbinieks tiek pārpirkts, firmas pašas vienojās. es nevēlos te tarkšķēt par to, tu saproti? ··· Konkurences ierobežojums darba tiesībās: Konkurences ierobežojums (non ... lasīt visu diskusiju (13 atbildes) –»