Kur parbaudit, vai cilveks ir bijis sodits, un vai to obligati jadara?

Draugs paludza atrast vina uznemumam gramatvedi. Nav nekads milzigais, ap 30 darbinieku. Ir dazas kandidaturas, nupat japienem galejais lemums, bet ienaca prata, ka gramatvedim tacu jabut maksimali godigam- vai nevajadzetu parbaudit, vai cilveks nav bijis tiesats par kadiem mantiskiem noziegumiem? Ka to var izdarit? Un vai vajag?

ponytail (2011-05-14 00:37)      Effy - shur tur aarzemees pat apkopeejai skolaa ir jaauzraada izzinja, ka vinja nav sodiita par kriminaalnoziegumiem, jo straadaas vietaa, kur uzturas beerni (taadas izzinjas vajadziigas arii straadaajot par aukliiti, slimniicaa, arii vietaas, kur ir pieeja skaidrai naudai utt.). Shajaa faktaa nav nekaa ne smiekliiga, ne diivaina. Un, ja LV tik ljoti par normu netiktu uzskatiiti visdazhaadaakie likuma paarkaapumi, tad shaada veida izzinju pieprasiishana shkjistu tikai normaala.

Effy (2011-05-14 09:14)      ja jau runājam par ārzemēm, tad sāksim ar to, ka tur algas maksā 3x lielākas :) vispār pīt iekšā ārzemes ir muļķīgi, jo mēs dzīvojam te - LV - un tātad dzīvojam pēc LR likumdošanas un noteikumiem. ja nepatīk - var braukt tur, kur labāk.

no Darba likuma:
(2) Darba intervijā nav pieļaujami tādi darba devēja jautājumi, kas neattiecas uz paredzētā darba veikšanu vai nav saistīti ar pretendenta piemērotību šim darbam, kā arī jautājumi, kas ir tieši vai netieši diskriminējoši, it īpaši jautājumi par:
3) iepriekšēju sodāmību, izņemot gadījumu, kad tam attiecībā uz veicamo darbu varētu būt būtiska nozīme;

grāmatvedis diez vai ir tā profesija, kur tam būtu nozīme. principā grāmatvedim nav reālas pieejas, piemēram, uzņēmuma naudas līdzekļiem. interneta bankas parasti tiek pieslēgtas uz uzņēmuma īpašnieka vārda. visas darbības, kas notiek tur, ir no viņa vārda. ja ir vēlme uzticēt visu uzņēmuma naudu kādam citam, tad varbūt nevajag to darīt jau no 1. darba dienas?

ja cilvēks ir brīvībā, tad tas nozīmē, ka, ja arī ir bijusi sodāmība, tad tā ir izciesta. cilvēkam ir tiesības turpināt normāli dzīvot. negribu te tagad tērēt laiku un rakāties pa likumiem, bet 100% tas kaut kur ir atrunāts.

spēlējoties ar iepriekšējām sodāmībām varat aizspēlēties līdz tiesai.
vienīgais gadījums, ko es zinu, kad likumīgi pamatoti no potenciālā darba ņēmēja prasīt izziņu par sodāmību, ir tikai Valsts civildienesta likuma ietvaros. iespējams, ka ir vēl kādi likumi vai MK noteikumi par citām sfērām.

un vispār - piekrītu orande - ja gribat atrast labu un +/- uzticamu grāmatvedi, tad vislabāk to meklēt ir caur radiem un paziņām.

izshautais_rieksts (2011-05-14 12:02)      https://www.latvija.lv/LVPRootHTML/ExternalForms/LVP/URN.IVIS.100001.EP-EP21-v1-2/URN.IVIS.100001.EP
-EP21-v1-2/Defaults.aspx

baibinja_k (2011-12-06 20:20)      vajag kādu, kas strādā tiesā un, lai paskatās datu bāzē :)))

zance (2011-12-07 19:06)      Tas vai sodīts vēl nepierāda godīgumu! TAs tikai pierāda, ka nemāk savu negodīgumu pietiekami labi noslēpt:)

uzIIsuMirkli (2011-12-18 19:37)      :D Visi tie, kam nav sodāmības, vēl nav iekrituši!! Tas attiecas arī uz tevi.
Būt godīgam pret likumu LV, nozīmē būt galīgam idiotam.

bizmarite9 (2013-06-29 10:18)      Labāk dodiet padomu kā atrast darba vietu, kura maksā algu!!! Baidās, ka no sodītiem dabūs trūkties, ja nesamaksās algu?!

Minkija (2013-08-18 22:54)      Nevajag. Dažreiz sodītie ir tie labākie...

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010