Ko Latvijas VIDam nozīmē Kipras firmas darbinieks, Latvijas iedzīvotājs?

Jautājums radās sakarā ar ziņu, ka Airbaltic savus pilotus noformēja darbā kā Kipras firmas darbiniekus. Kipra šai ziņā esot ar legālu caurumu nodokļu likumdošanā - ja Kipras firmas darbinieks nestraadaa Kiprā, viņam nodokļi faktiski nav jāmaksā. Ko par to domā Latvijas VID?

Edg (2011-02-20 06:23)      Pirmkārt dikti veca ziņa, vismaz kādi gadi trīs. Otrkārt nozīmē ka ienākuma nodokļa starpība vienalga esot jamaksā. Treškārt, tā kā sociālais netiek maksāts LV, tad rēķinies ar no ta izrietošajām sekām. Ceturtkārt tā ka iekš LV reti kurš vairs nodzīvos līdz pensijai, vai stulbo likumu dēl vispār to saņems, trešai punkts nav aktuāls.

marmorakaraliene (2011-02-20 10:12)      Juri, ja kādu šinī valstī tas interesētu, visus caurumus "aizlāpītu" - caurumi ir domāti tam, lai vajadzīgie ļaudis savas rebes bīdītu tā, kā tiem vajag.
Kas tad visus šos likumus raksta? Kas visus šos likumus pieņem? Visvieglāk atbildēt uz otro jautājumu.

cilveex (2011-02-20 10:22)      Nav tik svarīgi ko par to saka vid, jo ja būtu nelikumīgi, tad tas netiktu darīts. Ir likumīgi, šasuminās par to, ka to dara uzņēmums ar valsts kapitālu.
Mana vecuma cilvēki par šāda veida pensijām var aizmirst. Tādu nebūs. Tikai savi pers. uzkrājumi.
Otrkārt, kāpēc lai tiktu atmests jaukais paradums ar socialā budzeta palīdzību segt citu budzeta sadaļu iztrūkumus, neskatoties uz to, ka likums to darīt aizliedz?
"Drīkstēt nedrīkst, bet varēt var."(Šveiks)

I_am_so_ (2011-02-20 13:15)      VIDam tas neko nenozīmē. Tas ir paša nodokļu maksātāja interesēs sekot līdzi, kur, kā tiek maksāts un uz ko var pretendēt, ja sociālās garantijas pienākas.

Piemēram, ja alga tiek maksāta caur Kipru un nodokļi arī it kā tur tiek maksāti, tad praktiski slimības lapas, atvaļinājumi un citas soc. garantijas pienākas saskaņā ar tās valsts likumdošanu. tas viss.

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010