SEB banka

MedMaasjuks (2010-01-29 10:49)      Domāju,ka vajag vispirms izlasīt kredīta līguma visus nosacījumus...

vincita (2010-01-29 10:49)      No dotajiem faktiem nav saprotams, kad pēkšņi banka kaut ko tādu sāka prasīt. Ja starp banku un personu ir līgums un tur tas noteikts, tad nozīme ir tam, kā un vai apspriesti līguma noteikumi. Ja nav apspriesti, tad var vērsties Paterētāju tiesību aizsardzības centrā, lai atzīst par spēkā neesošu tādu līguma punktu. Konsultācija pie zinoša jurista varētu palīdzēt.

bru_nette (2010-01-29 10:51)      tak gandrīz visas bankas neoficāli piedāvā/pieprasa tādas lietas

cik zinu līgumos nekas tāds nav atrunāts

tiritomba (2010-01-29 10:56)      jā, līgumā nekas par to nav minēts, tā - mutvārdu informācija, kas jāpieņem zināšanai - nebūs algu kartes, tiks līguma kredītproči paaugstināti. tāpēc jau jautāju - kā rīkoties?

000079 (2010-01-29 10:58)      Jautājums tāds nesaprotams? Juridiskajai personai ir kredīts, ja? Un pēkšņi izvirza ultimātu - vai nu paaugstina procentus vai nu visiem ar saviem algas kontiem jāpāriet uz SEB? Pareizi sapratu?

tiritomba (2010-01-29 11:02)      jā! taču ja! saprati pariezi 000079

Vita1234 (2010-01-29 11:03)      Saprotu, ka bankas nostāja ir, ka paņemot kartes tā samazina kredītprocentus, nevis neņemot kartes tā paaugstina kredītprocentus. Tu izrēķini, kas Tev ir izdevīgāks - % pieaugums, jeb summārā gada maksa par darbinieku algām ( var noformēt, ka kartes gada maksu sedz darba devējs). Ieskaiti algu, un tad jau darbinieks var pārskaitīt to naudu uz kuru banku vēlas. Protams, darbinieki paši var maksāt par kartēm.... Un var arī atvērt tikai kontus, lai darbinieki pārskaita, kur vēlas;))))

Ezjule (2010-01-29 11:03)      Pajautā uz kura līguma punkta pamata ir tāda prasība? Es savulaik izspiedu procentu atlaidi pārliekot savu algu uz SEB-u(tas gan bija fiziskas personas kredīta gadījumā)

violinn (2010-01-29 11:04)      Man arī izklausās, ka bankā ir kredītlīnija. Tādā veidā droši vien banka grib redzēt, cik firma darbotiesspējīga, kas notiek ar naudām un darbību kopumā. Nu ko, uzmanīgi. Nedomāju, ka šajā gadījumā jurists ko līdzēs, ja godīgi.

Ivans_neBargais (2010-01-29 11:24)      1. Uz kāda pamata banka to paģēr?
2. Parast jau nu līgumu var izmainīt tikai pusēm savstarpēji vienojoties, jeb Tev kāds speciāls līgums, kur banka var darīt ko grib.
3. ja visi šie draudi ir rakstiski, tad smuki salikt čupiņā un un uz attiecīgajām iestādēm prom :)

iterators (2010-01-29 11:39)      mazini sašutumu un nomaini banku- jebkura cita mazākā priecāsies ka var uzmest zviedru meitas bankas

Ivans_neBargais (2010-01-29 11:41)      Un vispār, par to prasību skaitīt visiem algu kartēs, iepazīstini viņus ar darba likumdošanu :)

Darba likums
70.pants. Darba samaksas izmaksas veids
Darba samaksa aprēķināma un izmaksājama skaidrā naudā. Darba devējam ir tiesības izmaksāt darba samaksu bezskaidrā naudā ar pārskaitījumu tikai tad, ja darbinieks un darba devējs par to ir noteikti vienojušies.

_STAARA_ (2010-01-29 12:57)      Vispar jau ,kad atver juridisko kontu,tad piedāvā noslēgt DSO līgumu,ja tu piekriti,parakstīji un tagad vēlies no ta izvairīties,tad iespējams,ka bankas darbinieki tevi tādā veid,a mēģina iespaidot,jo viņiem bankas vadība uzliek mēneša,cet.plānus,kas jāpilda un ja netiek izpildīti, šajā ekon.situācijā,viņiem iespējams draud ar atlaišanu.Tā lūk!Tā,ka saproti arī viņus,ne jau ierindas darbinieks- UKM vai KAS izdomā tos noteikumus,bet bankas vadība!Un arī bankas klerks ir cilveks,kurš grib ēst un pabarot savu ģimeni.

no_thing (2010-01-29 23:33)      Vajag lasīt līgumu. ja tur rakstīts, ka pienākums atvērt algas kontus utt. un ja nē, tad paaugstina procentus, tad SEB ir taisnība. Ja nevienā līgumā nav nekas rakstīts par algas kontu vēršanu,tad varētu pasūtīt.... vienīgi jautājums vai kredītu normāli maksājat. ja laikā utt., nu tad galīgi var sūtīt.
ja ir kavējumi, tad cita lieta. ar banku par kaut ko jāvienojas.... kā sarunās

andzipa (2010-03-16 23:50)      Tas ir piedāvājums, nevis prasība! Un nav ko suinīt banku - padomājiet paši, neko jau tik dižu no tiem algas kontiem nenopelnīs; BET - uzņēmuma grāmatvedībai pārskaitot uz citu banku būs papildus izdevumi. Agrāk (~ 1994.) par šo līgumu banka maksāja prēmiju priekšniecībai, bet tagad - nez vai....

Polus (2011-07-28 13:15)      Par ko īsti ir sašutums?
Ja algas netiek skaitītas uz attiecīgās bankas kartēm, tas bankai ir papildus riska faktors, attiecīgi arī tiek koriģētas procentu likmes. Ja banka piešķir kredītu, tad ir tikai normāli, ka tā grib turēt roku uz pulsa, lai saprastu, kā un kur tiek virzītas naudas plūsmas. Visai loģiski.

Vai tad ir TIK sarežģīti cilvēkam nēsāt divas maksājumu kartes (man tādu ir kādas 4as) un sliktākajā gadījumā samaksāt 25 sant par pārskaitījumu no vienas bankas uz otru (vai arī izņemt skaidrā un iemaksāt otrā bankā par brīvu)?

Polus (2011-07-28 13:20)      Oi, nepamanīju datumu. Neizprotamā kārtā šis parādījās kā viens no pirmajiem PA listē.
Pardon.